Unités d’enseignements |
Compétences |
Volume horaire |
BLOC A
Contribuer à définir la stratégie marketing et assurer sa mise en oeuvre |
- Maîtriser les méthodes et outils d’élaboration d’un diagnostic marketing
- Elaborer des préconisations sur le positionnement de l’offre et la cible marketing
- Identifier et mobiliser les réseaux, canaux et circuits de
distribution
- Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication
- Intégrer le digital pour une stratégie marketing pluri média
- Appréhender les notions de base de l’intelligence économique
- Promouvoir l’offre de l’entreprise en France et à l’international
- Communiquer en situation professionnelle interculturelle
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483 heures |
BLOC B
Participer à la politique commerciale et commercialiser l’offre de l’entreprise |
- Mener une négociation commerciale complète
- Définir un plan d’actions commerciales et mesurer sa
performance
- Se positionner sur les marchés étrangers
- Gérer un portefeuille clients
- Mettre en œuvre des actions de prospection et de
fidélisation de sa clientèle
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606 heures |
BLOC C
Maîtriser les fondements de la gestion budgétaire et de l’analyse financière |
- Déterminer le coût réel d’un produit et sa rentabilité
- Analyser les documents comptables et financiers d’une entreprise
- Appréhender les règles fiscales, juridiques et comptables applicables à l’entreprise
- Appliquer une démarche d’amélioration continue à un système
d’information de gestion
- Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi de l’activité
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567 heures |
BLOC D
Manager un projet, une activité, une équipe |
- Appréhender l’environnement économique de l’entreprise
- Piloter un projet dans sa globalité
- Manager une équipe au quotidien
- Animer et motiver son équipe au quotidien
- Optimiser les résultats individuels et collectifs de son
équipe
- Affirmer son leadership et son efficacité personnelle
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552 heures |