MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Formation courte

OBJEFTIFS

  • Examiner les principaux éléments d’une politique de gestion des ressources humaines

 

Compétences / capacité acquises par les partenaires à l’issu du séminaire

  • Analyser la contribution de la fonction RH à la performance de l’entreprise
  • Comprendre le rôle de manager dans la mise en place de la politique RH de l’entreprise

PROGRAMME

  • Recrutement et sélection du personnel
  • Évaluation des performances
  • Gestion des carrières
  • Rémunérations

METHODES

  • Cours magistral et échanges
  • Cas pratiques

Intervenant

M. Jacques IGALIENS

DUREE

2 jours

PROCHAINE SESSION

5,6 novembre 2018